A quién está dirigido el Diplomado en Formación de Instructores


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Dónde se imparte el Diplomado en Formación de Instructores 


Lima 690, Col. Lindavista, México, D.F.

Teléfono: 5586-7609

Horario de atención: de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas.

Introducción al Diplomado en Formación de Instructores


Nuestro Diplomado en Formación de Instructores (DFI), es un modelo integral de capacitación para formar Instructores, Conferencistas, y Motivadores que sepan manejarse efectivamente de una forma divertida, clara, contundente y concreta ante grupos pequeños y numerosos.

Consta de cuatro módulos que abarcan:

Módulo I. El conocimiento completo, teórico, práctico y vivencial, de las técnicas de hablar en público y el uso adecuado de elmentos mecánicos y tecnológicos en el desarrollo de exposiciones didácticas.
Módulo II. El manejo y aplicación de elementos, teorías y técnicas de relaciones humanas, liderazgo en el aula, negociación, manejo y solución de conflictos, y calidad total para la planificación estratégica.
Módulo III. Conocimiento y aplicación de técnicas de comprensión de lectura silenciosa y en voz alta.
Módulo IV. Proyecto final de aplicación, evaluación y complemento de los primeros tres módulos.

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Requisitos a cubrir para inscribirse al Diplomado en Formación de Instructores


Carta-icon.png  Carta de motivos o intención.
 Fotografias-icon.png 5 fotografías tamaño credencial ovaladas.
 Dinero-icon.png Inscribirse con más de un mes de anticipación.
 Credencial-icon.png Ser mayor de 20 años.

Cuáles son los Objetivos del Diplomado en Formación de Instructores


Que el alumno aprenda a:

  • Mejorar sus técnicas de exposición a través de una óptima expresión verbal y no verbal.
  • Transmitir sus conocimientos de una forma clara, concreta y amena en un aula o ante equipos de trabajo.
  • Generar interés e involucrar al grupo de una forma participativa.
  • Identificar a las personas que le pueden ayudar a impartir sus lecciones y a incrementar el liderazgo dentro del aula o sus equipos de trabajo.
  • Negociar asertivamente para evitar conflictos.
  • Incentivar la productividad creativa a través de la capacitación.
  • Invitar a la acción y a dar instrucciones claras dentro del aula o equipos de trabajo.
  • Integrar grupos de trabajo.
  • Aplicar los fundamentos teórico- prácticos de la didáctica y la educación de adultos, adolescentes y niños para impartir sesiones de capacitación y favorecer el aprendizaje de los participantes en un curso.

Que las empresas que mandan a sus ejecutivos:

  • Reduzcan costos de capacitación externa al aprovechar la experiencia de los integrantes del equipo laboral.
  • Formen expertos que ayuden a multiplicar el aprendizaje en sus equipos laborales.


Conoce los pasos para diplomarse como Instructor Reconocimiento-STPS-icon.png

Testimonio


El tomar este entrenamiento me da la seguridad de poder plantearme opciones para mejorar la calidad de mi vida utilizando la motivación, las técnicas y el conocimiento.

Pude comprobar que aplicando conocimiento, trabajo y voluntad correcta se puede iniciar un negocio con poco dinero.

Pero lo más importante, me di cuenta yo tengo todo lo necesario para crecer como persona y desarrollar plenamente todas las áreas de mi vida...

Ha sido muy motivante viajar de Cd. Altamirano Guerrero hasta la Ciudad de México, sábado con sábado, y aprender que lo mejor que podemos hacer es invertir productivamente nuestro tiempo.

Es un seminario ampliamente recomendable.


Audón Medrano Perea

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