 |
CONTÁCTANOS Lima 690, Col. Lindavista, México, D.F.
Horario de Atención:
Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00 hrs.
Teléfono: 5586-7609
|
A quién está dirigido el Diplomado en Formación de Instructores
 |
Empresarios |
 |
Profesionales |
 |
Emprendedores |
 |
Jóvenes |
Dónde se imparte el Diplomado en Formación de Instructores
Lima 690, Col. Lindavista, México, D.F.
Teléfono: 5586-7609
Horario de atención: de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas.
Introducción al Diplomado en Formación de Instructores
Nuestro Diplomado en Formación de Instructores (DFI), es un modelo integral de capacitación para formar Instructores, Conferencistas, y Motivadores que sepan manejarse efectivamente de una forma divertida, clara, contundente y concreta ante grupos pequeños y numerosos.
Consta de cuatro módulos que abarcan:
| Módulo I. | El conocimiento completo, teórico, práctico y vivencial, de las técnicas de hablar en público y el uso adecuado de elmentos mecánicos y tecnológicos en el desarrollo de exposiciones didácticas. |
| Módulo II. | El manejo y aplicación de elementos, teorías y técnicas de relaciones humanas, liderazgo en el aula, negociación, manejo y solución de conflictos, y calidad total para la planificación estratégica. |
| Módulo III. | Conocimiento y aplicación de técnicas de comprensión de lectura silenciosa y en voz alta. |
| Módulo IV. | Proyecto final de aplicación, evaluación y complemento de los primeros tres módulos. |
Requisitos a cubrir para inscribirse al Diplomado en Formación de Instructores
 |
Carta de motivos o intención. |
 |
5 fotografías tamaño credencial ovaladas. |
 |
Inscribirse con más de un mes de anticipación. |
 |
Ser mayor de 20 años. |
Cuáles son los Objetivos del Diplomado en Formación de Instructores
Que el alumno aprenda a:
- Mejorar sus técnicas de exposición a través de una óptima expresión verbal y no verbal.
- Transmitir sus conocimientos de una forma clara, concreta y amena en un aula o ante equipos de trabajo.
- Generar interés e involucrar al grupo de una forma participativa.
- Identificar a las personas que le pueden ayudar a impartir sus lecciones y a incrementar el liderazgo dentro del aula o sus equipos de trabajo.
- Negociar asertivamente para evitar conflictos.
- Incentivar la productividad creativa a través de la capacitación.
- Invitar a la acción y a dar instrucciones claras dentro del aula o equipos de trabajo.
- Integrar grupos de trabajo.
- Aplicar los fundamentos teórico- prácticos de la didáctica y la educación de adultos, adolescentes y niños para impartir sesiones de capacitación y favorecer el aprendizaje de los participantes en un curso.
Que las empresas que mandan a sus ejecutivos:
- Reduzcan costos de capacitación externa al aprovechar la experiencia de los integrantes del equipo laboral.
- Formen expertos que ayuden a multiplicar el aprendizaje en sus equipos laborales.
Testimonio
El tomar este entrenamiento me da la seguridad de poder plantearme opciones para mejorar la calidad de mi vida utilizando la motivación, las técnicas y el conocimiento.
Pude comprobar que aplicando conocimiento, trabajo y voluntad correcta se puede iniciar un negocio con poco dinero.
Pero lo más importante, me di cuenta yo tengo todo lo necesario para crecer como persona y desarrollar plenamente todas las áreas de mi vida...
Ha sido muy motivante viajar de Cd. Altamirano Guerrero hasta la Ciudad de México, sábado con sábado, y aprender que lo mejor que podemos hacer es invertir productivamente nuestro tiempo.
Es un seminario ampliamente recomendable.
Audón Medrano Perea
