Convocatoria 2016 para graduarse del Diplomado en Formación de Instructores


Pueden diplomarse todas aquellas personas que:


A Julio de 2016 hayan concluido los seminarios:

  • Módulo I. 10 Técnicas para Hablar en Público.
  • Módulo II. Integración, Motivación y Trabajo en Equipo.
  • Módulo III. Programa de Lectura Total.

DIPLÓMATE COMO INSTRUCTOR EN 2016


Logra en este año una nueva competencia laboral.

Amplifica tu panorama laboral y financiero.

Proyéctate como una persona más exitosa.

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¿Qué hacer si en Julio sólo he cursado uno o dos Módulos del Diplomado?


Si sólo has cursado uno o dos módulos, durante el segundo semestre del año 2016 (Julio - Diciembre) se impartirán todos los módulos restantes

Puedes inscribirte al que te haga falta y Diplomarte en Diciembre de 2016.


  • Requisitos para diplomarse como Instructor:
    1. Haber cursado los Módulos I, II y III del Diplomado en Formación de Instructores en un periodo menor a dos años.
    2. Inscripción y pago de derechos. Antes del 1 de Julio de 2016.
    3. Registrar su proyecto de TESINA.
  • El Proyecto de tesina debe cumplir con las siguientes partes:
    • I. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN.
      • Nombre del programa a desarrollar e impartir.
      • Objetivos generales y particulares del programa.
      • Dirigido. Definir el perfil de la audiencia.
      • Temario. Contenido temático estructural.
      • Duración.
    • II. DISEÑO Y ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES DE PROYECCIÓN.
      • Debe ser un mapa conceptual de los contenidos del programa de capacitación.
    • III. DISEÑO Y ELABORACIÓN DE MANUAL DE CAPACITACIÓN.
      • Desarrollo completo de los contenidos propuestos en el temario.
    • IV. PROPUESTA DEL MÉTODO DIDÁCTICO.
      • Definir cómo se imparte el programa de capacitación según las herramientas propuestas en los Módulos I, II y III.
  • La aplicación práctica y evaluación del diplomado consiste en:
    • I. EXPOSICIÓN Y DESARROLLO DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE CADA PARTICIPANTE
      • Cada participante deberá hacer un resumen de su programa de capacitación y presentarlo ante grupo durante las sesiones a desarrollarse durante Julio de 2016.
      • La exposición de cada participante tendrá una duración de 20 a 30 minutos por clase.
      • La evaluación la realizará el grupo y el instructor titular.